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成都富士康找人的方法是什么_成都富士康的招聘程序

文章来源:[db:来源]时间:2023-04-15 点击:

成都富士康作为全球知名的电子制造服务商，一直都需要大量的人才来支撑其业务的发展。想要在富士康工作，需要了解一下其招聘程序。

1.在官方网站上找到招聘信息

富士康招聘信息发布主要是在官方网站上，想要在富士康工作，需要经常关注富士康的官方网站。

2.通过招聘网站或者招聘会了解信息

除了官方网站外，富士康还会在各大招聘网站、招聘会上发布招聘信息，有兴趣的候选人也可以通过这些途径了解岗位信息。

3.进行网上申请

想要加入富士康，需要先进行网上申请。申请流程包括填写个人资料、上传个人简历、填写求职意向、提交申请等。

4.线上笔试和面试

通过网上申请后，符合条件的候选人会被邀请参加线上笔试，通过笔试的候选人还需要参加线上或线下的面试。

5.体检

通过面试后，符合条件的候选人会被邀请进行体检。体检结果合格的候选人，即可成为富士康的新员工。

6.入职培训

新员工入职后，需要参加富士康的入职培训。这里除了了解公司业务外，还会贯穿富士康的企业文化和价值观。

以上就是成都富士康找人的方法。希望这些信息能够帮到想要加入富士康的朋友们。

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