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成都是一个旅游热门城市，吸引了大量游客前来观光。酒店作为游客住宿的必需品，需求非常大。因此，成都市场上有众多酒店在不断地招聘人才。
目前，成都市场上的酒店主要分为国际品牌酒店和国内品牌酒店两种。国际品牌酒店大多是直接向总部招聘，有较高的对员工素质和资历的要求，薪资待遇也相对较高。而国内品牌酒店则更注重候选人的经验和技能，薪资待遇比国际品牌酒店略低。
成都市场上的酒店岗位大致可分为前台、客房、餐饮、销售、市场、行政、财务、人力资源、工程维修等。不同岗位对学历和工作经验的要求不同，可以根据自己的条件进行选择。
如果你想在成都的酒店行业寻找发展机会，可以通过各大招聘网站、酒店官网或就业中心等渠道了解酒店招聘信息。
2.国际品牌酒店招聘情况成都市场上的国际品牌酒店主要有丽思卡尔顿酒店、四季酒店、香格里拉酒店、希尔顿酒店、JW万豪酒店等。这些酒店对员工的要求比较高，所以在招聘时也比较严格。
一般来说，这些酒店会要求候选人拥有本科以上学历，且有相关的工作经验。同时，英语水平也是重要的考量因素。而且，一些岗位可能还需要具备其他语言的能力。
薪资待遇方面，国际品牌酒店的工资普遍比国内品牌酒店高，且有较好的福利待遇。不过，由于对员工的要求较高，招聘难度较大。
3.国内品牌酒店招聘情况成都市场上的国内品牌酒店较多，其中包括如锦江之星、如家酒店、布丁酒店等知名连锁品牌。相对于国际品牌酒店，这些酒店的薪资待遇略低，但也可以通过同等工作经验在这些酒店获得更好的职业发展机会。
国内品牌酒店的招聘岗位更为广泛，不仅有前台、客房等传统岗位，还有餐饮、销售、市场、人力资源等多个岗位。其中，餐饮部门招聘情况相对较好，因为成都是美食之城，餐饮部门的人员需求量大。
国内品牌酒店对员工的要求相对较低，但也需要具备一定的工作经验。英语水平要求不高，但有些岗位可能需要普通话、粤语等的掌握。
4.如何申请成都酒店的招聘职位如果你想申请成都酒店的招聘职位，可以通过以下途径：
招聘网站成都市场上有许多招聘网站，如智联招聘、58同城、前程无忧等，可定期浏览该类网站上的酒店招聘信息，寻找自己合适的工作机会。
酒店官网如果你对某个酒店的岗位特别感兴趣，可以关注该酒店的官网，以便及时了解该酒店的招聘信息。一些酒店甚至会在官网上直接发布招聘信息，可直接应聘。
人力资源公司一些专门从事人才招聘和管理的公司，可能会为酒店提供招聘服务。你可以向这些人力资源公司递交简历，等待他们的安排。
就业中心大多数高校都设有就业中心，可以提供学生就业相关的服务，其中包括招聘信息查询、求职指导等。如果你是在校生或刚刚毕业不久，可以到就业中心咨询相关信息。
总之，如果你希望进入成都的酒店行业，可以通过多种方式了解招聘信息，不要放过任何一次机会，努力争取到自己理想的职位。
