成都富士康作为全球知名的电子制造服务商,一直都需要大量的人才来支撑其业务的发展。想要在富士康工作,需要了解一下其招聘程序。
1.在官方网站上找到招聘信息富士康招聘信息发布主要是在官方网站上,想要在富士康工作,需要经常关注富士康的官方网站。
2.通过招聘网站或者招聘会了解信息除了官方网站外,富士康还会在各大招聘网站、招聘会上发布招聘信息,有兴趣的候选人也可以通过这些途径了解岗位信息。
3.进行网上申请想要加入富士康,需要先进行网上申请。申请流程包括填写个人资料、上传个人简历、填写求职意向、提交申请等。
4.线上笔试和面试通过网上申请后,符合条件的候选人会被邀请参加线上笔试,通过笔试的候选人还需要参加线上或线下的面试。
5.体检通过面试后,符合条件的候选人会被邀请进行体检。体检结果合格的候选人,即可成为富士康的新员工。
6.入职培训新员工入职后,需要参加富士康的入职培训。这里除了了解公司业务外,还会贯穿富士康的企业文化和价值观。
以上就是成都富士康找人的方法。希望这些信息能够帮到想要加入富士康的朋友们。
※本文仅代表作者观点,不代表百度立场。